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日前，從徐州市委文明辦傳來喜訊，徐州淮海國際陸港控股投資發(fā)展集團有限公司榮獲2018-2020年度市級文明單位榮譽稱號。

近年來，陸港集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把服務(wù)港務(wù)區(qū)建設(shè)和推動企業(yè)發(fā)展作為文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持黨建與創(chuàng)建相融合、業(yè)務(wù)與創(chuàng)建相促進，扎實開展創(chuàng)建活動，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出不懈努力。

突出黨建引領(lǐng)，夯實文明創(chuàng)建根基

堅持黨建引領(lǐng)，陸港集團設(shè)立港務(wù)區(qū)首家企業(yè)“新時代文明實踐點”，成立集團志愿服務(wù)總隊；同時延伸理論宣講觸角，開辟“車間課堂、工地課堂、班組課堂”等理論學(xué)習(xí)單元，打造集團理論宣講教育的主陣地。以“固根鑄魂 陸港先鋒”黨建品牌創(chuàng)建為主線，融合黨建群建和精神文明創(chuàng)建，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，提升創(chuàng)建水平，切實以創(chuàng)建促發(fā)展，扎實推動各項工作有序開展。

實施結(jié)構(gòu)變革，激發(fā)發(fā)展內(nèi)生動力

以提升組織活力和加強隊伍建設(shè)為目標，陸港集團從組織、流程、動力等方面實施變革，精簡優(yōu)化組織機構(gòu)，建立人員“能上能下、能進能出”的激勵機制，提升組織隊伍建設(shè)能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能。開設(shè)“陸港大講堂”，邀請會計及律師事務(wù)所、高校、投融資、工程建設(shè)、安全管理領(lǐng)域?qū)＜议_展業(yè)務(wù)授課。出臺干部職工學(xué)歷、職稱獎勵辦法，鼓勵全體職工立足公司發(fā)展需要，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，使黨員干部職工產(chǎn)生文化與價值認同，激發(fā)忠于職守、積極進取的企業(yè)文化精神。

深化培育踐行，凝聚文明精神力量

開展優(yōu)秀員工、黨員先鋒崗等評選活動，營造健康、文明、進取的良好氛圍。舉辦黨建知識競賽、“書香陸港”讀書日、元旦長跑、三八婦女節(jié)插花、端午節(jié)包粽子等系列活動，提升職工的凝聚力和歸屬感。充分利用集團官網(wǎng)、微信公眾號、報紙等媒體渠道，進行輿論宣傳和文化引導(dǎo)，開展《我愛你中國》快閃拍攝活動，制作《黨課開講啦》《冬訓(xùn)微視頻》等黨建專題片，不斷發(fā)揮弘揚文明新風(fēng)、凝聚奮進力量的表率作用。

開展志愿服務(wù)，展現(xiàn)國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)

積極參加社會公益，組織集團青年志愿者參加港務(wù)區(qū)文明交通勸導(dǎo)活動，下沉村居社區(qū)開展疫情防控志愿服務(wù)，與社區(qū)結(jié)對共建，用真情實意助力幫扶對象，以國企責(zé)任服務(wù)社會。注重職工關(guān)愛，每年定期看望慰問困難職工，對困難職工進行救助。開展“慈善一日捐”活動，累計捐款10萬余元，發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任，積極營造團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

陸港集團將以此榮獲市級文明單位榮譽稱號為新的契機，繼續(xù)秉持“拼搏務(wù)實、創(chuàng)新高效、卓越奮進、合作共贏”的核心價值觀，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作為，繼續(xù)投入到文明創(chuàng)建活動中來，推動集團各項業(yè)務(wù)工作不斷提質(zhì)增速，為港務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。