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12月16日，集團(tuán)召開(kāi)考核工作調(diào)度會(huì)，傳達(dá)港務(wù)區(qū)考核工作調(diào)度會(huì)議精神，督促各單位堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、查弱項(xiàng)補(bǔ)短板，全力以赴做好年終各項(xiàng)考核收尾工作。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)燕群利主持會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、高質(zhì)量發(fā)展考核及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核完成情況，并逐一剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，針對(duì)考核工作中的弱項(xiàng)與不足，提出了意見(jiàn)和解決方案，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位提出具體要求。

會(huì)議要求，要提高站位，充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義，抬高一級(jí)想辦法、降低一級(jí)抓落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮考核“檢驗(yàn)石”“助推器”“指揮棒”作用。要積極響應(yīng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)照考核指標(biāo)逐項(xiàng)梳理、逐條核實(shí)，針對(duì)失分點(diǎn)，靶向用力、定向突圍，想方設(shè)法補(bǔ)短板、千方百計(jì)多得分。要充分利用年末最后兩周時(shí)間，爭(zhēng)分奪秒、一天不松，加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌調(diào)度，切實(shí)提高考核的效率和質(zhì)量，確保圓滿完成年度各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。