新聞中心

9月4日上午，集團公司召開2023年半年度考核分析會，全面總結了集團上半年各項考核工作完成情況，分析當前存在的問題，并對下半年工作作出了安排部署。集團黨委書記、董事長燕群利出席并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理任君主持會議，集團領導班子成員及各子公司班子成員、各部門負責人參加會議。

會上，各單位首先匯報了上半年工作完成情況及下一步工作推進措施。集團黨委委員、紀委書記吳傳東通報了上半年各單位考核任務完成情況。

會議指出，要切實增強抓高質(zhì)量發(fā)展工作的責任感、緊迫感，緊盯既定目標任務，壓責任抓落實，確保年度任務目標高效完成。要牢固樹立“項目為王”理念，補短板強弱項，推動項目建設提速提質(zhì)提效。要持續(xù)開展規(guī)范化管理，重規(guī)范嚴考核，全面推進企業(yè)治理能力提升。要厚植人才成長沃土，強隊伍激活力，推動企業(yè)持續(xù)長久發(fā)展。要加強安全生產(chǎn)管理，消隱患筑防線，確保集團發(fā)展形勢穩(wěn)定。

會議強調(diào)，要以問題為導向，找準短板與弱項，全力以赴做好重點工作突破，實現(xiàn)集團公司穩(wěn)健快速發(fā)展。要追求工作務實高效，全面提升協(xié)作能力，切實發(fā)揮管理者的帶頭示范作用，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要繼續(xù)以執(zhí)行力提升為抓手，統(tǒng)一思想、凝聚共識，全力聚焦全年度重點目標任務完成。